بعد حوالي عشر سنوات من تطبيق نسبة محددة “كوتة” للنساء في مجالس الإشراف على الشركات في ألمانيا، استقرت نسبة تمثيل النساء في هذه المجالس في الشركات العامة الكبرى في البلاد عند ما يقارب 39%.
في المقابل، ارتفعت نسبة التمثيل النسائي في المناصب العليا في هذه الشركات للمرة الأولى متجاوزة 30%، وذلك في بيان صادر عن منظمة “نساء في مجالس الإشراف” في العاصمة الألمانية برلين.
وتتابع الجمعية توزيع المناصب في المستويات القيادية للشركات العامة والقطاع الاقتصادي، وتنشر الأرقام الخاصة بذلك بشكل منتظم، وفقاً لوكالة الأنباء الألمانية “د ب أ”.
kuwait-press.com — متابعة الخبر
